1月16日 ，河北航投集团召开“导师带徒促生长 立足岗位勇继续”结果交流会 ，总结2024年导师带徒运动开展情况和事情效果 ，对下一步开展导师带徒运动进行发动安排 ，增进青年员工技术提升和岗位成才。党委委员、工会主席黄保群出席集会并讲话。
集会宣读了河北航投集团团委《关于表扬2024年度导师带徒运动优秀导师和优秀学员的通报》 ，黄保群为“优秀导师”“优秀学员”颁奖。“优秀导师”“优秀学员”划分泛论了在导师带徒运动中的感想、体会和收获。
黄保群指出 ，集团公司团委围绕中心任务 ，深入开展“导师带徒促生长 立足岗位勇继续”运动 ，发挥桥梁纽带作用 ，效劳企业生长、效劳青年员工生长成才 ，找准了团青事情偏向、切入点和着力点 ，对企业是一件很是有意义的事情。通过导师带徒运动 ，年长员工与青年员工结对传帮带 ，不但使青年员工的专业技术获得了显著提升 ，也使已成为导师的年长员工在教学相长中有了新的感悟和生长。
黄保群强调 ，青年是企业的未来 ，各单位党组织、职能部室要关注、体贴、关爱青年 ，重视青年员工的生长成才 ，为企业赢得更好的未来。一是充分认识建设高素质干步队伍的重要意义 ，切实将导师带徒事情要求落到实处 ，以师带徒 ，薪火相传 ，积极发动青年员工生长成才；二是充分认识导师带徒是一项恒久的人才培养步伐 ，始终秉持教学相长、配合进步的原则 ，深化、细化、量化具体的培养步伐 ，在具体实践中教授技术技术；三是集团公司团委要增强组织领导 ，认真总结经验 ，全面提升运动质量 ，久久为功、连续用力 ，积极探索建立考核评价和表扬激励机制 ，充分发挥“导师带徒”示范、激励、刊行动用。通过导师带徒运动 ，增强团队之间的相同和协作 ，增强企业的凝聚力和向心力 ，促使大批青年员工逐渐成为各领域的焦点主干及后备力量 ，在企业生产经营和立异生长中发挥重要作用 ，全力谱写航投集团革新生长新篇章。
